Activity Based Working & Change Begleitung im New Work Kontext

In einer sich ständig wandelnden Welt ist es entscheidend, dass unsere Arbeitsumgebung mit den neuesten Trends und Technologien Schritt hält und sich an die Bedürfnisse der Nutzer:innen anpasst. Bei der Alpha IC setzen wir auf innovative Lösungen durch gemeinsame Workshops mit den entsprechenden Nutzer:innengruppen und einer kontinuierlichen Begleitung während des gesamten Change Prozesses. Ziel ist es, das Büro als einen flexiblen, effizienten und zugleich lebenswerten Ort zu gestalten, von dem sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber:innen langfristig profitieren können.

Weiterhin wurde der Prozess nach Bezug der Fläche durch Mitarbeitenden-Sprechstunden in der neuen Arbeitsumgebung begleitet, um so auf Erfahrungen und Fragen reagieren zu können. Während unseres gesamten Beratungsprozesses haben wir einen großen Fokus auf Change- und Kommunikationsmaßnahmen gelegt sowie auf eine Versachlichung von emotional besetzten Themen. Alexandra Spitzl, Abteilung Human Resources bei MathWorks zieht eine positive Bilanz der gemeinsamen Arbeit mit den Expert:innen der Alpha IC: 

„Die von der Firma Alpha IC durchgeführten Change-Management-Workshops für unsere Vorgesetzten trugen neben anderen Faktoren wesentlich zu unserem erfolgreichen Übergang in ein offenes Bürokonzept bei. Ihre strukturierte Herangehensweise hat nicht nur unsere Führungskräfte darin unterstützt, die Herausforderungen des Activity-Based-Workings zu meistern, sondern auch geholfen, individuelle Bedenken abzubauen. Dank ihrer Expertise konnten wir eine neue, angepasste und flexible Arbeitsumgebung schaffen, die unsere Unternehmenskultur nachhaltig stärkt.“ 

Das Projekt MathWorks ist nur eines von vielen Projekten aus unserem Leistungsbereich der Arbeitswelten, in dem das Change Management im Fokus stand. Auch bei der RESI, unserem neuen Netto-Null-Firmengebäude am Standort in Bamberg, haben wir die New Work-Reise von A bis Z begleitet.

Von der anfänglichen Standortanalyse des neu gestalteten Platz der Menschenrechte in Bamberg, über Nutzerbedarfsabfragen und Flächen-, Prozess- und Belegungskonzepten bis hin zur Erarbeitung eines neuen Gestaltungskonzepts inklusive Organisation des Umzugs in das neue Bürogebäude hat die Alpha IC alle Leistungen aus dem Bereich Arbeitswelten auch beim eigenen neuen Firmengebäude namens RESI abgedeckt. Auch das Change Management stand bei diesem Projekt unter anderem im Fokus. Demnach ist die RESI ein weiteres gelungenes Beispiel für den Leistungsbereich Arbeitswelten der Alpha IC.

Du willst mehr über unsere Leistungen im Bereich Arbeitswelten erfahren? Dann schau' doch einfach hier auf unserer Website zu diesem Thema vorbei! Dort findest du weitere spannende Projekte von uns sowie mehr Infos zu unserem neuen Bürogebäude RESI.